在人事测评中的应用

• 心理测量的应用有三方面
  • 在人的心理特点评估中的应用
  • 人员培训后的心理特点评估
  • 人员的绩效评估
• 评价中心技术
  • 不是某一种特定的方法，而是一系列方法的组合，包括无领导小组讨论、文件筐测验、决策扮演法、案例分析法、演讲法、心理测验法等