测验等值概述

测验等值的实质

• 通过对考核同一种心里品质的多个测验形式做出测量分数系统的转换，进而使这些不同测验形式的测验分数之间具有可比性。

测验等值的条件

• 同质性 测量同一种心理品质，内容与范围基本相同
• 等信度 相同的测验信度（信度决定标准误的宽度）
• 公平性 考生参加等值的任何一个测验，等值后的结果都是一样的
• 可递推性 测验X与测验Y等值，测验Y与测验Z等值，可递推出测验X与测验Z之间的等值关系。
• 对称性 从等值的两个测验中的任何一个测验出发，所获得等值对应关系是相同的。
• 样本不变性 等值关系不因测试样本的变化和测验情境的变化而变化。

测验等值的一些基本概念

• 测验分数等值：直接操作对象是原始分数
• 项目参数等值：直接操作对象是项目参数
• 水平等值：两测验难度大体相当，受测团体能力分布相似
• 垂直等值：两测验难度水平有明显差异，受测团体能力水平不相同
• 等值标准误差：由抽样引起的等值误差称为等值的随机误差，评价等值随机误差大小的指标称为等值标准误差。
• 等值偏差：等值处理方法不当引起的等值误差，称为等值的系统误差，也称等值偏差。

测验等值结果的表示方法

• 表列法
• 公式法
• 图示法