编制心理与教育测验的基本程序
测验编制的基本程序
- 确定测验的目的
- 制定编题计划
- 编辑测验项目
- 预测与项目分析
- 合成测验
- 测验的标准化
- 鉴定测验
- 编写测验说明书
确定测验的目的
- 明确测量对象
- 明确测量目标
- 明确测量用途
- 明确编制的测验是用来干什么的?描述?诊断?选拔?验证理论?
制定编题计划(双向细目表)
- 编题的计划要透露的信息主要有两方面
- 全面而具有代表性的测验内容,不会导致测试题偏离应测的范围
- 是对各个内容点的相对重视程度,通常用百分比来标明
- 编题计划主要有两个用途
- 指明应该编制哪些方面的测验项目以及编制多少个项目
- 在计分时可按计划中百分比确定各类测验项目的分数标准。
编制测验项目
- 收集测验资料
- 选择项目形式
- 编写测验项目
- 取样应当对要测量的心理特质具有代表性
- 取样范围要同编制计划所列项目相一致
- 难度应有一定的分布范围
- 用语力求精炼简短,浅显明了
- 数量要多于最终所需要的数量,以便筛选或编制副本
- 说明必须简明
预测与项目分析
- 预测(预测验)
- 目的在于获得被试对测验项目作何种反应的资料
- 注意
- 预测对象应该取自正式测验中准备应用的群体
- 预测情境应力求同正式测验的情境一致
- 预测时限可以适当延长,以便能将题目做完
- 施测着应对受测者的反应加以记录
- 项目分析
合成测验
- 测验项目的选择
- 测验项目的编排
- 由易到难
- 常见排列方式:并列直进式(分不同部分,各部分按难易程度排序,然后拼接在一起),混合螺旋式(不管各部分,将所有题目混合,按难易程度排列)
- 编制复本
测验标准化
鉴定测验
编制测验说明书
- 目的:向测验使用者说明如何使用该测验,以保证测验的信度和效度。
- 测验说明书应包括
- 本测验的目的和功用
- 本测验的理论依据
- 施测的方法,包括
- 何种测验
- 内容分为几部分
- 每部分有多少测验项目
- 如何作答等
- 测验的标准答案和评分方法
- 关于测验的信度、效度资料的说明
- 常模表,即如何依据常模解释测验结果。