利他行为

含义

  1. 亲社会行为 自发地帮助他人或有意图地帮助他人的行为。分为利他行为和助人行为
    1. 利他行为 毫无回报的期望下,个体表现出自愿帮助他人的行为
    2. 助人行为 一切有利于他人的行为,包括期待回报的行为和利他行为。

利他习惯的特征

  1. 自觉自愿
  2. 以帮助他人为目的
  3. 不期望精神或物质奖励
  4. 可能会伴有损失

利他行为的影响因素

  1. 外部因素
    1. 自然环境
      • 阳光明媚、气温适中的环境下,更容易帮助他人
      • 社区大小:小城镇的人更合作,更乐于助人
      • 噪音:噪音降低对环境中事件的反应性
    2. 社会环境
      • 与西方文化相比,东方文化下的个体更可能帮助他人,因为东方文化更加强调相互联系
      • 个体会更多地帮助团体内部的人。在东方文化中,对团体内外的划分更加明确,也会更少帮助团体以外的个体。
    3. 他人在场
      • 责任分散:周围他人越多,每个人分担的责任越少,个体的助人行为越少
      • 情境的不确定性:当个体无法驱丁情境时,其他旁观者的行为反应会影响个体对情境的定义和相应行为
      • 评价恐惧:若知道别人在注释自己,就会作出一些他人期待自己去做的事情,以受大家欢迎的方式表现。
    4. 时间压力 常因为太忙而无法帮助他人
    5. 利他对象的特点
      • 性别
      • 值得帮助
      • 外表吸引力
  2. 内部因素
    1. 人格:社会赞许性高,爱心与道德感
    2. 心情:正性情绪增加助人意愿
    3. 内疚感:作出认为错误的事情时,唤起的一种不愉快感,为了降低内疚感,个体会去帮助他人
    4. 个人困扰和同情性关怀
      1. 个人困扰:面对他人受难时产生的个人反应,如恐惧、无助或类似的情绪
      2. 同情性关怀:同情心及对他人的关心等情绪,替代性的或间接的分担他人的苦难。
      3. 区别
      4. 前者集中于自己:为了消除不愉快感,可以选择助人或逃避
      5. 后者集中于他人:只有通过帮助他人来降低这种不适感。
    5. 宗教信仰:有宗教信仰的个体在志愿活动上花费的时间更多
    6. 性别
      • 男性更多帮助陌生人(冒险救助)
      • 女性更多帮助朋友并参与帮助他人的志愿活动
    7. 利他技能

理论解释

  1. 社会生物学理论
    1. 利他行为会使个人处于危险中,但有利于群体
    2. 进化心理学:利他的两个原因
      • 亲缘保护 愿意关心与自己有亲缘关系的人,以提高基因存活的可能性
      • 群体选择 群体竞争时,相互支持的、利他的群体比非利他群体的持续时间更长。
  2. 社会进化论 在历史发展过程中,人类将选择性地进化本身的技能、信念和技术。因为助人和利他行为是遍布于整个社会的,因此在进化中得到提升,并成为社会规范的一部分,三种重要的规范:
    1. 社会责任规范 有责任和义务帮助那些依赖我们且需要帮助的人
    2. 相互性规范 助人行为应该是互惠的,别人帮助我们,我们也应该帮助他人。
    3. 社会公平规范 人们应该帮助那些值得帮助的人
  3. 学习理论 助人行为是学习的结果。在学习过程中,强化和模仿很重要,儿童会模仿父母或其他人的助人行为,并将它融入自己的生活。
  4. 社会交换理论
    1. 人们所做的许多事都是源于对自己的利益和成本的衡量,人们希望获得最大化的利益和付出最小化的代价。按照这一理论,人们在助人行为中也试图追求最大的收益和最小的付出。
    2. 助人行为的收益可以有多种形式,如获得赞扬、收到物质奖励、甚至对未来可能的回报的预期都可以被视为助人的收益。
    3. 助人的成本包括时间、金钱和可能的责难等。
  5. 移情和利他主义 人们的动机有时是纯粹的利他主义,人们的唯一目的就是帮助他人,即使这么做也许会使自己付出某些代价。

助人行为的决策过程

  1. 注意突发事件
  2. 将突发事件解释为突发事件
  3. 认为自己有责任去帮助
  4. 知道怎么帮助,即拥有相关的知识技能
  5. 决定去帮助

助人行为的促进

  1. 明确责任和增加互动
  2. 示范作用:现场的示范作用、媒体人物的示范作用
  3. 助人情感倾向的培养:移情能力的培养、动机提升。
  4. 助人技能的学习
  5. 价值取向的教育

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